Rodinné potřeby zaměstnanců

To chci

Studie ukazuje hlavní rysy postojů a názorů představitelů firem a organizací na konfliktnost rodinné a pracovní sféry a roli zaměstnavatelů při vytváření podmínek pro její zmírňování.. V jednotlivých sledovaných oblastech byly zjištěny rozdíly v přístupu zaměstnavatelů např. mezi firmami různé velikosti, s různou kvalifikační strukturou zaměstnanců a mezi firmami v soukromém a veřejném sektoru. Potvrdil se i očekávaný vliv podílu žen v organizacích. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Věra Haberlová, 1946-

Další autoři

Renáta Kyzlinková, 1978-

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

61, 8 s. : il. ; 30 cm

Vydáno

Praha : VÚPSV, 2009

Vydání

1. vyd.

Témata

zaměstnání > Česko

rodina > Česko

pracovní podmínky > Česko

pracovní doba > Česko

zaměstnanecké výhody > Česko

employment > Czechia

family > Czechia

working conditions > Czechia

labor time > Czechia

employee fringe benefits > Czechia

studie

studies

Popis jednotky

Vydáno ve spolupráci se Střediskem empirických výzkumů
220 výt.

Bibliografie

Obsahuje bibliografii a bibliografické odkazy

ISBN

978-80-7416-053-0