Organizační kultura : od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku
Publikace se zaměřuje na jedno z významných témat podnikového řízení, kterým je podniková/organizační kultura a vysvětluje, jak formulovat, utvářet, prosazovat a využívat kulturu jako účinný nástroj ovlivňování pracovního jednání zaměstnanců, a tedy i realizace podnikové strategie. Kniha je určena manažerům, personalistům, trenérům, … celý popis
Uloženo v: