Efektivní zavádění a řízení změn ve veřejné správě : smart administration

To chci

V každodenní činnosti stojí jednotliví aktéři veřejné správy před problémem provádění změn. Změna je základním předpokladem a formou k dosažení stanovených cílů. K účinnému dosažení změny je potřebné splnit řadu předpokladů a podmínek. Ke klíčovým patří především znalosti o tom, jak danou změnu provádět a zároveň disponovat manažerskou schopností, jak zamýšlenou změnu účinně řídit. Kniha se koncentruje na obě zmíněné oblasti. Podává řadu teoretických zobecnění, návrhů, metod a postupů, jak ve veřejné správě postupovat s cílem efektivního dosažení zamýšlených změn. Mnohé uvedené postupy byly autory publikace prověřovány při jejich praktickém působení ve státní správě, například v roli náměstka ministra pro místní rozvoj (M. Půček), či v pracovní pozici obou autorů publikace na postu koncepčních, analytických, projekčních a řídících pracovníků na úrovni ústřední státní správy. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

František Ochrana, 1952-

Další autoři

Milan Půček, 1968-

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

246 s. : il. ; 21 cm

Vydáno

Praha : Wolters Kluwer Česká republika, 2011

Vydání

Vyd. 1.

Témata

veřejná správa

veřejná správa > Česko

management veřejné správy

management veřejné správy > Česko

management změny

monografie

Bibliografie

Obsahuje bibliografii, bibliografické odkazy a rejstřík

ISBN

978-80-7357-667-7