Efektivní vzdělávání zaměstnanců

To chci

Bez efektivního vzdělávání zaměstnanců se v dnešní době neobejde žádná firma, jež chce zvyšovat svou výkonnost a být úspěšná. Manažeři a personalisté se v této monografii dozví, jak zkvalitnit procesy podnikového vzdělávání tak, aby více a lépe přispívalo k rozvoji jednotlivců, týmů, organizačních jednotek a celého podniku. Majitelům firem a manažerům kniha pomůže při rozhodování o investicích do lidského kapitálu a při navrhování rozvojových vzdělávacích projektů. Nové vydání je doplněno o problematiku intelektuálního, sociálního a strukturálního kapitálu a efektivní využívání lidského kapitálu. Autoři se nově zabývají vzděláváním jako nástrojem v řízení talentů (talent management) nebo investicemi do lidského kapitálu a jejich vlivem na konkurenceschopnost firmy. Kniha nabízí nejaktuálnější myšlenky a přístupy pro stanovení potřeb vzdělávání a pro návrh, realizaci a vyhodnocování vzdělávacích aktivit. Je určena zejména manažerům, personalistům, trenérům, lektorům a majitelům firem. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Jozef Vodák, 1956-

Další autoři

Alžbeta Kucharčíková, 1967-

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

205 s. : il., formuláře ; 24 cm

Vydáno

Praha : Grada, 2007

Vydání

1. vyd.

Edice

Manažer. Management

Témata

vzdělávání zaměstnanců

lidský kapitál

personální management

corporate education

human capital

personnel management

monografie

monographs

Popis jednotky

Přeloženo ze slovenštiny?

Bibliografie

Obsahuje bibliografii

ISBN

978-80-247-1904-7