Zásadní konfrontace

To chci

Zásadní konfrontaci tým autorů definuje jako tváří v tvář probíhající diskusi na téma zodpovědnosti, kdy se řeší stávající problémy a nevytváří se další konfliktní situace. Konfrontovat znamená vést někoho k zodpovědnosti. Pokud taková konfrontace proběhne řádně, tj. čestně, otevřeně, s respektem a správně, dochází k nárůstu produktivity a efektivity práce, vztahy získávají na kvalitě. Zásadní konfrontaci lze vést na pracovišti i v rodině, při výchově dětí... K základním zásadám patří: nutnost pracovat na sobě - vybrat správný problém a zvážit všechny okolnosti, zajistit bezpečnou atmosféru pro řešení problému, vyhnout se unáhleným závěrům a obviňování, motivovat partnera, prozkoumat případné překážky a schopnosti konfrontovaných partnerů, aktivně pracovat na odstranění problému na základě doporučených technik a postupů konfrontace. … celý popis

Podrobná bibliografie

Další autoři

Kerry Patterson, 1946-
TEAM.CZ (firma)

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

263 s. ; 21 cm

Vydáno

Praha : Alfa Publishing, 2006

Vydání

1. vyd.

Edice

Management praxe

Témata

interpersonální komunikace

interpersonální konflikty

řešení problémů

interpersonal communication

interpersonal conflicts

problem solving

příručky

handbooks and manuals

Popis jednotky

Přeloženo z angličtiny
Pod názvem: TEAM.CZ

Bibliografie

Obsahuje bibliografické odkazy

ISBN

80-86851-47-8