Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů : technokratická koncepce personálního řízení, formování sociálního přístupu, ...

To chci

Kniha se věnuje souvislostem vzniku a rozvoje personálního řízení a vysvětluje podstatu a podmínky formování koncepce lidského kapitálu a koncepce řízení lidských zdrojů. Je určena manažerům a personalistům firem a jiných organizací, studentům vysokých škol a odborníkům v oblasti řízení lidských zdrojů působících na vysokých školách, v personálních agenturách a poradenských firmách. Čtenář se v knize dozví, proč lidské zdroje v dnešním světě získávají strategický význam, proč je důležité investo … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Sergej Vojtovič, 1952-

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

186 s. : grafy, tabulky ; 24 cm

Vydáno

Praha : Grada, 2011

Vydání

1. vyd.

Edice

Expert (Grada)

Témata

personální management

personální management > personální management > zaměstnání > zaměstnanci > personální řízení > pracovněprávní vztahy > sociální politika podniku > managenent > příručky

příručky

Popis jednotky

Souběžné anglické resumé
Poznámka o autorovi
Poznámka pod čarou

Uživatelské určení

Určeno především odborníkům z managementu, studentům, praktickým manažerům

Bibliografie

Bibliografie
Rejstřík

ISBN

978-80-247-3948-9