Organizační kultura : od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti
Publikace se zaměřuje na jedno z nejvýznamnějších témat podnikového řízení. Autoři vysvětlují, jak formulovat, utvářet, prosazovat a využívat kulturu jako účinný nástroj ovlivňování pracovního jednání zaměstnanců a tedy i realizace podnikové strategie. Zásadními inovačními přínosy knihy jsou charakteristika progresivních … celý popis
Uloženo v:
Podrobná bibliografie
- Hlavní autor
- Další autoři
- Typ dokumentu
- Knihy
- Fyzický popis
- 174 s. váz.
- Vydáno
-
Praha :
Grada Publishing,
2004
- Vydání
- 1. vyd.
- Témata
- ISBN
- 80-247-0648-2