Interkulturní rozdíly v pracovní motivaci generace Y : příklad České republiky a Francie

To chci

Práce se zabývá interkulturními odlišnostmi v pracovní motivaci Generace Y. V teoretické části jsou shrnuty aktuální poznatky o významu znalostních pracovníků v současné ekonomice. Jsou prezentovány významné teorie motivace, vybrané na základě významu pro znalostní pracovníky. Je vysvětleno, co je národní kultura a jak lze poznávat kulturní odlišnosti. Je představeno sedm žijících generací, zvláštní prostor je věnován Generaci Y. Praktická část má charakter případové studie, v níž jsou na příkladu české a francouzské kultury zkoumány odlišnosti pracovní motivace. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Jaroslava Kubátová, 1964-

Další autoři

Adéla Kukelková, 1990-
Univerzita Palackého. Filozofická fakulta

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

128 s. : barev. il., formuláře ; 25 cm

Vydáno

Olomouc : Univerzita Palackého v Olomouci, 2013

Vydání

1. vyd.

Témata

generace Y > Česko

generace Y > Francie

znalostní pracovníci > Česko

znalostní pracovníci > Francie

pracovní motivace > Česko

pracovní motivace > Francie

pracovní motivace > kulturní aspekty

generační rozdíly

generation Y > Czechia

generation Y > France

knowledge workers > Czechia

knowledge workers > France

employee motivation > Czechia

employee motivation > France

employee motivation > cultural aspects

generational differences

monografie

případové studie

monographs

case studies

Popis jednotky

Nad názvem: Univerzita Palackého v Olomouci, Filozofická fakulta

Bibliografie

Obsahuje bibliografii, bibliografické odkazy a rejstřík

ISBN

978-80-244-3961-7