Interkulturní rozdíly v pracovní motivaci generace Y : příklad České republiky a Francie
Práce se zabývá interkulturními odlišnostmi v pracovní motivaci Generace Y. V teoretické části jsou shrnuty aktuální poznatky o významu znalostních pracovníků v současné ekonomice. Jsou prezentovány významné teorie motivace, vybrané na základě významu pro znalostní pracovníky. Je vysvětleno, co je národní kultura a jak lze poznávat … celý popis
Uloženo v:
Podrobná bibliografie
- Hlavní autor
- Další autoři
- Typ dokumentu
- Knihy
- Fyzický popis
- 128 s. : barev. il., formuláře ; 25 cm
- Vydáno
-
Olomouc :
Univerzita Palackého v Olomouci,
2013
- Vydání
- 1. vyd.
- Témata
- Popis jednotky
- Nad názvem: Univerzita Palackého v Olomouci, Filozofická fakulta
- Bibliografie
- Obsahuje bibliografii, bibliografické odkazy a rejstřík
- ISBN
- 978-80-244-3961-7
:
Jednotky
Nápověda
Pro vytváření rezervací/objednávek je třeba se přihlásit.
| Dostupnost | Stav | Oddělení | Sbírka | Umístění | Více informací | Poznámka | Signatura | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
Knihovna Sociologického ústavu Akademie věd ČR, v.v.i.
|
|
PRÁCE/Ku | |||||
|
|
Univerzita Karlova - Pedagogická fakulta - Knihovna
|
|
||||||
|
|
Masarykova univerzita - Pedagogická fakulta - Ústřední knihovna Brno
|
|
||||||
|
|
Slezská univerzita v Opavě - Univerzitní knihovna - pracoviště Karviná
|
|
||||||
|
|
Univerzitní knihovna Univerzity Pardubice
|
|
104459 |