Ekonomické řízení a mzdové soustavy

To chci

K úspěšnému dokončení hospodářské reformy je nutno důkladně přebudovat systém odměňování za vykonanou práci a zavést důslednou denivelizaci mezd. K zvládnutí těchto úkolů může pomoci řídícím pracovníkům práce, která systematicky probírá všechny problémy mzdové politiky od získávání prostředků na mzdy, přes problémy diferenciace mezd až ke způsobům mimořádného odměňování. Přílohy knihy tvoří příklady bodovacích tabulek nové soustavy kvalifikačního hodnocení a třídění prací dělníků, technických a hospodářských pracovníků a obecné charakteristiky kvalifikačních tříd. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Jan Průša

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

297 stran

Vydáno

Praha : Práce, 1969

Edice

Knižnice ekonomiky práce

Témata

mzdové systémy

odměňování

podniková ekonomika

hodnocení pracovníků

monografie

Bibliografie

Obsahuje bibliografii