Action Learning : účinná metoda řešení problémů a nácviku interpersonálních dovedností pro vedení a rozvoj týmů

To chci

Americký specialista v oboru rozvoje lidských zdrojů a "guru" metody Action Learning představuje možnosti optimálního využití této revoluční metody v personální a podnikové praxi. Jde zejména o oblasti efektivního řešení problémů prostřednictvím inovačních a udržitelných strategií, o rozvoj vůdčích dovedností manažerů, budování vysoce funkčních a přizpůsobivých týmů, prosazování organizačních změn a získávání, sdílení a využívání informací na úrovni jednotlivce, skupiny, organizace i místních společenství. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Michael J. Marquardt

Další autoři

Jaroslava Kubátová, 1964-
Michal Henych, 1970-

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

227 s. : il. ; 24 cm

Vydáno

Praha : Management Press, 2011

Vydání

Vyd. 1.

Témata

management

řídící práce

interpersonální komunikace

řešení problémů

týmová práce

učící se organizace

činnostní učení

leadership

interpersonal communication

problem solving

team work

organizational learning

action learning

monografie

monographs

Popis jednotky

Přeloženo z angličtiny

Bibliografie

Obsahuje bibliografii

ISBN

978-80-7261-229-1