Action Learning : účinná metoda řešení problémů a nácviku interpersonálních dovedností pro vedení a rozvoj týmů

To chci

Americký specialista v oboru rozvoje lidských zdrojů a "guru" metody Action Learning představuje možnosti optimálního využití této revoluční metody v personální a podnikové praxi. Jde zejména o oblasti efektivního řešení problémů prostřednictvím inovačních a udržitelných strategií, o rozvoj vůdčích dovedností manažerů, budování vysoce funkčních a přizpůsobivých týmů, prosazování organizačních změn a získávání, sdílení a využívání informací na úrovni jednotlivce, skupiny, organizace i místních společenství. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Michael J. Marquardt

Další autoři

Jaroslava Kubátová, 1964-
Michal Henych, 1970-

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

227 s. : il. ; 24 cm

Vydáno

Praha : Management Press, 2011

Vydání

Vyd. 1.

Témata

anagement

řídící práce

monografie

interpersonální komunikace

řešení problémů

týmová práce

učící se organizace

činnostní učení

Bibliografie

Obsahuje bibliografii

ISBN

978-80-7261-229-1 (brož.)