Assessment centrum v současné personální praxi

To chci

Kniha se zaměřuje na problematiku Assessment center tak, jak jsou používána zejména pro výběr zaměstnanců v komerčních firmách. Jde především o praktickou příručku, kterou mohou využít zejména specialisté v oblasti lidských zdrojů, kteří Assessment centra sami organizují nebo ti, kteří je zadávají specializovaným dodavatelům. Kniha se zabývá definicí a historií Assessment centra, dále zjišťováním kritérií výběru, strukturou Assessment center, sociálními rolemi, způsobem zpracování výstupů, validitou a reliabilitou, etikou a obsahuje také jednu kazuistiku, kdy byl prostřednictvím Assessment centra obsazován větší počet shodných pracovních pozic. Autorka získala materiál pro tuto knihu vlastní praxí v oblasti organizace a realizace Assessment center v komerčním prostředí. Několik let se zaměřuje na využití aplikované psychologie práce a organizace zejména na oblast získávání a výběru zaměstnanců za pomoci Assessment center a psychodiagnostiky. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Hana Kyrianová

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

105 s. ; 26 s.

Vydáno

Praha : Testcentrum, 2003

Vydání

1. vyd.

Témata

assessment centra

příručky

Bibliografie

Obsahuje bibliografii a bibliografické odkazy

ISBN

80-86471-21-7